Trang chủ Hỏi - Đáp Tìm kiếm Văn bản
 Tiện ích trên site 

 








 Thăm dò ý kiến 
Mức độ hài lòng của ông/bà về thái độ phục vụ của công chức, viên chức tại cơ quan BHXH

 Hài lòng
 Rất Hài lòng
 Bình thường
 Không hài lòng



Kết quả
Những thăm dò khác

Bình chọn: 338
Thảo luận: 0
 Tra bài theo ngày 
Tháng Mười 2018
T2T3T4T5T6T7CN
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
 <  > 
 Thông tin Online 
 Khách: 150
 Thành viên: 000
 Tổng số người đang online: 150
 Số lượt truy cập: 006515330
IP của bạn: 54.80.188.87
 
Tin tức » TIN BẢO HIỂM XÃ HỘI 24.10.2018 02:59
Toàn Ngành đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao
26.12.2017 16:48

Xem hình
Toàn cảnh hội nghị
Sáng 26/12, tại Hà Nội, dưới sự chủ trì của Phó Tổng Giám đốc Phạm Lương Sơn, BHXH Việt Nam đã tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT tháng 12/2017. Tham dự hội nghị có đại diện một số vụ, ban nghiệp vụ; phóng viên các cơ quan báo chí ở trung ương và Hà Nội.

Hoàn thành nhiều chỉ tiêu

Thông tin tại hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Phạm Lương Sơn cho biết: Năm 2017, cả nước có 13,52 triệu người tham gia BHXH bắt buộc- tăng hơn 1 triệu người so với năm 2016. Nếu so với chỉ tiêu trong Nghị quyết 21 thì chưa đạt, nhưng đã thể hiện sự cố gắng của đội ngũ cán bộ làm công tác thu trong toàn Ngành.

Đặc biệt, đến nay toàn Ngành đã thu được 290.000 tỉ đồng- đạt 101% kế hoạch và đã hoàn thành mục tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Nếu tháng 11/2017, số nợ BHXH, BHYT trong toàn quốc khoảng 10.000 tỉ đồng (nợ BHXH trên 8.000 tỉ đồng), thì đến nay giảm chỉ còn 5.700 tỉ đồng. Ngành BHXH dự kiến đến hết 31/12/2017, số nợ giảm còn khoảng 2,5%...

Bên cạnh đó, toàn Ngành đã khẩn trương in, đổi thẻ BHYT cho người tham gia BHYT đã đồng bộ theo mã số BHXH. Đảm bảo 100% người tham gia BHYT đã đồng bộ mã số BHXH được cấp thẻ BHYT mới, bao gồm cả các nhóm đối tượng được NSNN đóng hoặc hỗ trợ một phần mức đóng. Đối với người tham gia chưa đồng bộ mã số BHXH, mà thời hạn phải đổi thẻ BHYT vào tháng 1/2018, Ngành sẽ tập trung đồng bộ và cấp xong trước ngày 31/12/2017 để trả thẻ cho người tham gia.

Cũng theo Phó Tổng Giám đốc Phạm Lương Sơn, trong năm 2017, BHXH Việt Nam đã tập trung rà soát chi phí KCB BHYT quý III và quý IV trên Hệ thống giám định BHYT điện tử; hướng dẫn BHXH các tỉnh phương thức, nội dung cần chú ý khi thực hiện giám định tự động. Đồng thời, hoàn thiện quy chế tham gia đấu thầu thuốc của cơ quan BHXH; tăng cường rà soát các cơ sở KCB, nhất là những cơ sở KCB nào có cảnh báo trên Hệ thống thông tin giám định, để kịp thời phát hiện và ngăn ngừa những biểu hiện lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT…

Tiếp tục thực hiện đúng quy định pháp luật

Trả lời câu hỏi của các phóng viên về việc có điều chỉnh tỉ lệ tính lương hưu của lao động nữ nghỉ hưu từ 1/1/2018, ông Đỗ Ngọc Thọ- Phó Trưởng ban Thực hiện chính sách BHXH cho biết: Đến thời điểm này, BHXH Việt Nam vẫn chưa nhận được bất kỳ ý kiến nào từ cấp thẩm quyền về việc thay đổi cách cách tính lương hưu, nên vẫn thực hiện theo quy định của Luật BHXH 2014. Theo đó, lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi, thì 15 năm đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Sau khoảng thời gian trên, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, NLĐ được tính thêm 2%. Với việc thay đổi cách tính này, lao động nữ đủ 55 tuổi, nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi phải có đủ 30 năm đóng BHXH mới được hưởng tối đa 75% (so với trước năm 2018 chỉ cần đủ 25 năm đóng BHXH là được hưởng tỉ lệ tối đa 75%). 

Thông tin thêm về vấn đề này, ông Phạm Lương Sơn cũng cho biết: Năm 2018 sẽ có khoảng 50.000 lao động nữ nghỉ hưu, trong đó có trên 21.000 người có thời gian đóng BHXH dưới 30 năm, có tỉ lệ hưởng lương hưu thấp hơn từ 5-10%. Trong đó, thời điểm ngày 1/1/2018 sẽ có 3.000 lao động nữ bị ảnh hưởng bởi chính sách này. “Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH và BHXH Việt Nam đã tham gia trình Chính phủ đề xuất phương án áp dụng lộ trình tính lương hưu cho nữ giới để giảm thiệt thòi cho đối tượng này. Tuy nhiên, để vấn đề này được thực thi phải do Quốc hội thông qua”- ông Sơn chia sẻ.

Liên quan đến quản lý lao động có HĐLĐ từ 1-3 tháng tham gia BHXH bắt buộc, ông Đỗ Ngọc Thọ nhận định, việc này đang đặt ra nhiều thách thức cho cơ quan quản lý nhà nước cũng như cơ quan BHXH, bởi nhóm đối tượng trên biến động nhiều, ý thức của chủ SDLĐ không muốn bỏ thêm khoản chi phí đóng BHXH. Tuy nhiên, theo ông Thọ, Luật đã quy định thì trách nhiệm của các cơ quan, đặc biệt cơ quan BHXH sẽ phải phối hợp chặt chẽ hơn với cơ quan quản lý lao động để nắm bắt, đôn đốc thu. "Việc ứng dụng CNTT, giảm thủ tục hồ sơ thì cơ quan BHXH hoàn toành làm được, nhưng làm sao để biết được đối tượng thuộc diện 1-3 tháng để đưa vào quản lý là một thách thức. Song, quy định của Nhà nước mở rộng nhóm đối tượng này rất tích cực, bởi bên cạnh mở rộng được đối tượng tham gia BHXH, còn giúp hạn chế được tình trạng chủ DN chỉ ký các HĐLĐ dưới 3 tháng để lách luật"- ông Thọ nhấn mạnh.

Về việc sửa đổi Thông tư 40 về quản lý thuốc BHYT, đại diện BHXH Việt Nam cho biết, ngành BHXH tham gia rất tích cực và cơ bản thống nhất về nguyên tắc. Hiện thông tư này đang được gửi xin ý kiến các chuyên gia đầu ngành, chuyên gia về lâm sàng, bào chế. Mục tiêu của thông tư là rà soát để loại ra khỏi danh mục những thuốc không phù hợp, nhằm tiết kiệm cho ngân sách; đồng thời giúp bệnh nhân tiếp cận được những thuốc tốt nhất. Tuy nhiên, đến thời điểm này, vẫn chưa có phương án, danh mục chi tiết thuốc nào dự kiến bị loại, thuốc nào đang xin ý kiến...

Ông Lê Văn Khảm- Vụ trưởng Vụ KCB (Bộ Y tế) cũng cho rằng, từ trước tới nay, khi xây dựng danh mục thuốc BHYT bao giờ cũng đặt mục tiêu thuốc an toàn, hiệu quả, hợp lý (kể cả với người bệnh BHYT và người bệnh đi KCB dịch vụ). Do đó, khi phát triển chính sách phải luôn phát triển về y khoa, dược khoa… "Lần này tiếp cận khoa học hơn những năm trước đây, nhằm đáp ứng mô hình bệnh tật đang thay đổi nhanh chóng, các bệnh mãn tính không lây đang tăng"- ông Khảm chia sẻ.

V.Thu



(Theo Báo BHXH)



Gửi qua YM

Những bản tin khác:



Lên đầu trang
 Tin tức - Sự kiện 
09 tỉnh, thành phố có số phát triển BHXH bắt buộc tích cực nhất
Lãnh đạo Sở Y tế phải thường xuyên nắm thông tin sử dụng quỹ BHYT
Tăng lương theo lộ trình; thực hiện tốt chính sách BHXH, BH thất nghiệp
Sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của BHXH Việt Nam
Liên thông các TTHC đăng ký khai tử, xóa đăng ký thường trú, tử tuất, mai táng phí
Thủ tướng Chính phủ đánh giá cao 5 kết quả ngành BHXH đã đạt được
Định hướng chính sách về sửa đổi Luật BHYT: Tiến tới BHYT toàn dân bền vững, cân bằng mức đóng – hưởng
Thủ tướng Chính phủ giao kế hoạch đầu tư vốn từ nguồn thu để lại cho BHXH Việt Nam
Quỹ BHYT đã phản ánh đúng tính chất ngắn hạn và đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người dân
Giải pháp phát triển đối tượng, giảm nợ BHXH, BHYT, BHTN







 Lịch vạn sự 
Tháng
Năm 

Danh ngôn:
Gỗ mục không thể khắc
Khổng Tử
Trang chủ    ¤   Rss    ¤   Sơ đồ site    ¤   Tìm kiếm    ¤   Văn bản

Thời gian mở trang: 0.105 giây. Số lần truy cập CSDL: 14
© TRANG THÔNG TIN BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH QUẢNG BÌNH
Trụ sở: Đường Thống Nhất - thành phố Đồng Hới - tỉnh Quảng Bình.
Tel / Fax: (052)3821964 - Đường dây nóng: (052)3844606
Website được xây dựng và phát triển bởi Phòng CNTT – BHXH tỉnh Quảng Bình; Email: dungnv@bhxhquangbinh.vn